Voordeel van het Keurmerk Goede Doelen voor de interne organisatie

Om te voldoen aan de criteria voor het verkrijgen c.q. jaarlijks verlengen van het Keurmerk moet de organisatie alle relevante zaken helder formuleren en beargumenteren. Dit verplicht de organisatie tot de nodige zelfreflectie welke kan leiden tot het aanscherpen van de doelstellingen, missie en visie, uitvoering van de activiteit(en).

Voordeel van het Keurmerk Goede Doelen voor de externe organisatie

Het voeren van het Keurmerk getuigt van de bereidwilligheid van de organisatie om zich met transparantie en via toetsing naar buiten te presenteren. Hiermee anticipeert de Keurmerkhouder ook op een interactiviteit met geïnteresseerden en stakeholders.

Zes goede redenen om het Keurmerk Goede Doelen aan te vragen

1. Het aanvragen van het Keurmerk helpt u om beter inzicht in de prestaties van de organisatie te krijgen.
2. Het Keurmerk geeft onbewuste donateurs een signaal dat uw organisatie bonafide is (geld wordt goed besteed). Hierdoor vergroot u de kans op donaties van deze donateurs.
3. Het Keurmerk helpt u om bewuste donateurs de informatie te geven waaraan deze donateurs behoefte hebben. Hierdoor vergroot u de kans op donaties van deze donateurs.
4. Het Keurmerk geeft partijen waarvan u iets gedaan wil krijgen of waarmee u wil samenwerken (gemeenten, winkeliersverenigingen, loterijen, bedrijven, etc.) het signaal dat uw organisatie bonafide is en dat uw organisatie, meer dan niet-Keurmerkhouders, gefocust is op het leveren van goede prestaties. Hierdoor krijgt u toegang tot samenwerkingsverbanden en diensten die voor niet-Keurmerkhouders gesloten blijven.
5. Het Keurmerk versterkt het gevoel van trots bij de medewerkers en vrijwilligers van uw organisatie. Ze zijn actief voor een bonafide organisatie die, meer dan goede doelen organisaties die niet over het Keurmerk beschikken, gefocust is op het leveren van goede prestaties.
6. Het aanvragen van het Keurmerk vergt een beperkte inspanning, geeft voldoening en veroorzaakt geen ergernis.